Vaga Afirmativa PcD | Assistente de ESG

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Principais atribuições:

Apoiar as atividades da área de Risco Social, Ambiental e Climático (RSAC), contribuindo com a organização de informações e materiais;

Colaborar na coleta e consolidação de dados relacionados a indicadores ambientais, sociais e de governança;

Dar suporte na elaboração de relatórios e apresentações da área;

Interagir com diferentes áreas da empresa, apoiando na integração de iniciativas de RSAC;

Acompanhar temas e tendências relacionadas à agenda RSAC, demonstrando interesse em aprendizado contínuo;

Contribuir com melhorias de processos e organização das rotinas da área.

Requisitos e qualificações:

Ensino superior concluído;

Conhecimento básico em Excel e ferramentas do pacote Office;

Interesse em temas relacionados à RSAC, sustentabilidade e ESG.

Buscamos uma pessoa que:

Seja proativa e tenha vontade de aprender;

Facilidade para trabalhar em equipe;

Possua organização e atenção aos detalhes;

Demonstre curiosidade e interesse em se desenvolver na área de RSAC.

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.