Jovem Aprendiz de Produtos

Interesse por produtos digitais, tecnologia ou experiência do usuário;

Curiosidade sobre como aplicativos e plataformas são construídos;

Noções básicas de organização de informações, processos ou projetos;

Participação em projetos escolares, cursos ou iniciativas extracurriculares.

🎯 Desafios e Impacto

Como Jovem Aprendiz de Produto, você vai:

Apoiar o time na organização de demandas e acompanhamento de atividades;

Auxiliar na documentação de processos, tarefas e fluxos de produto;

Acompanhar a evolução de iniciativas junto ao time (como melhorias e novas funcionalidades);

Dar suporte na organização de informações, controles e materiais de acompanhamento;

Contribuir com a clareza e organização das rotinas do time de produto;

Aprender sobre como funciona o ciclo de vida de um produto digital (ideia → desenvolvimento → entrega → melhoria).

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.