Jovem Aprendiz de Compliance e Jurídico

Interesse por temas regulatórios, ética e governança;

Noções básicas de legislação ou ambiente corporativo;

Experiência acadêmica com pesquisas, projetos ou leitura de conteúdos jurídicos;

Familiaridade com organização de documentos e controles.

🎯 Desafios e Impacto

Como Jovem Aprendiz em Compliance & Jurídico, você vai:

Apoiar na organização e controle de documentos e contratos;

Auxiliar no acompanhamento de processos e demandas internas;

Dar suporte à atualização de bases e controles da área;

Contribuir com atividades administrativas relacionadas a governança e compliance;

Apoiar na organização de materiais e comunicações internas;

Interagir com diferentes áreas, entendendo a importância da conformidade e do suporte jurídico no negócio.

Você terá a oportunidade de desenvolver organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade, construindo uma base sólida para atuar em áreas que garantem a segurança e sustentabilidade do negócio.

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.