Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Especialista em Estratégia Climática
Principais responsabilidades:
Desenvolver, implementar e conduzir a estratégia climática da companhia, alinhada as melhores práticas do mercado.
Traduzir os cenários climáticos em impactos estratégicos para o negócio (portfólio, produtos, reputação).
Conduzir analises de risco físico e de transição nos portfólios e atividades da companhia.
Implementar e aprimorar metodologias de teste de estresse climático e análises de cenários climáticos.
Integrar variáveis climáticas aos modelos de risco existentes.
Apoiar no desenvolvimento e estruturação de produtos financeiros de transição para uma economia de baixo carbono.
Apoiar originação de operações com componente climático.
Avaliar e desenvolver frameworks de uso de recursos e critérios de elegibilidade para instrumentos sustentáveis.
Apoiar na implementação e desenvolvimento de melhorias relacionadas a TCFD, ISSB/IFRS e agenda regulatória do Banco Central do Brasil e Susep.
Apoiar nos reportes climáticos externos.
Realizar análises aprofundadas de Riscos Climático (físicos e de transição) e identificar oportunidades de negócio alinhadas a uma economia de baixo carbono.
Trabalhar de forma colaborativa e transversal com outras áreas da XP Inc. para garantir a integração das práticas de sustentabilidade aos negócios.
Requisitos e Qualificações:
Formação Acadêmica: Graduação em Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Ciências Biológicas, Oceanografia, Meteorologia, Economia, Administração, Engenharia, Física, Ciências Ambientais e outras áreas correlatas. Pós-graduação (mestrado, MBA e afins) com foco em clima, sustentabilidade, finanças, entre outros.
Conhecimento técnico: domínio das normas e legislações regulatórias sobre Clima e ESG. Sólida compreensão de ciência do clima aplicada a finanças. Domínio de certificações, frameworks e metodologias como SASB/ISSB, TCFD, GHG Protocol, PCAF, CDP, NGFS, SBTi, IPCC ou similares. Inglês avançado (conversação, leitura e escrita).
Soft Skills: Visão sistêmica, habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da organização e capacidade analítica para gestão e consolidação de indicadores de sustentabilidade.
Será considerado diferencial:
Experiência sólida na área de ESG e RSAC com foco em Gestão do Risco Climático e/ou Mudanças Climáticas em instituições financeiras.
Experiência direta com implementação de TCFD, ISSB e estratégia climática em instituição financeira.
Atuação com o Mercado de Carbono (voluntário e regulado)
⏳ Etapas do Processo
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.