Vendas digitais · Não informado

Trading - Fundos & ETFs (Mercado Secundário)

XP Inc.São Paulo, SP

Leitura do anúncio

Visão do techjobs

A vaga é para Trading - Fundos & ETFs (Mercado Secundário) na XP Inc.. O modelo informado é não informado; localidade: São Paulo, SP. Capacidade de transitar entre o técnico e o comercial, com habilidade para atender diferentes perfis de cliente. Conhecimentos de Python, SQL e/ou VBA para automação e análise de dados.

Resumo automático baseado somente nas informações publicadas pela empresa.

Sinais da vaga

O que mais pesa no anúncio

Uma leitura objetiva dos conhecimentos e níveis mais relevantes para esta oportunidade.

  1. RevOps e operações

    Alta · 4/5

    Na seção de requisitos · 2 menções

  2. Vendas digitais

    Alta · 4/5

    Área classificada na indexação · 2 menções

  3. Dados e analytics

    Média · 3/5

    Na seção de diferenciais · 5 menções

  4. Liderança

    Média · 3/5

    Na seção de diferenciais · 1 menção

Escala de 1 a 5. Mede presença e posição no anúncio; não mede sua chance de contratação.

Descrição completa

Contexto da oportunidadeAbrirFechar

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para atuar na Mesa de Sales & Trading de ETFs, Fundos Listados e Alternativos — um time que tem a missão de democratizar o acesso a produtos estruturados para milhares de investidores.

No dia a dia, você será responsável por tocar a frente de trading no mercado secundário, executando ordens para clientes XP e para a rede de assessoria. Além da operação, você participará ativamente da construção da agenda de desenvolvimento dos produtos, contribuindo com temas que envolvem tecnologia, produto e distribuição.

Somos um time apaixonado por desafios e escalabilidade. Você terá excelente fit se gostar de atuar na intersecção entre o técnico e o comercial, com visão estratégica e mão na massa.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

Perfil alinhado à cultura XP — comunicação, organização, proatividade e aprendizado contínuo

Certificação PQO Operações ativa

Conhecimento avançado em Excel

Experiência prévia com ETFs, Fundos Listados e Alternativos

Capacidade de transitar entre o técnico e o comercial, com habilidade para atender diferentes perfis de cliente

DiferenciaisAbrirFechar

Familiaridade com conceitos de Data Science aplicados a operações, distribuição ou produtos estruturados

Conhecimentos de Python, SQL e/ou VBA para automação e análise de dados

🎯 Desafios e Impacto

Executar ordens de trading no mercado secundário para clientes XP e rede de assessoria

Realizar o atendimento na frente de trading para assessores e bankers

Desenvolver e disseminar estratégias de alocação e análises de mercado para stakeholders internos e externos

Participar das discussões e acompanhar as agendas de produto e projetos, contribuindo para o desenvolvimento da frente de produto

Construir dashboards, relatórios e análises quantitativas para suportar decisões de trading e de produto

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com Time: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

BenefíciosAbrirFechar

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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