Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
// Sobre a oportunidade
Essa oportunidade é para pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas que buscam atuar na área de QuantDevs na XP Inc., que tem a missão de construir sistemas-chave relacionados a finanças quantitativas para as linhas de negócio de investimentos da XP. Esse é um time que desenvolve software para atender as demandas dinâmicas de áreas de Front Office e orientar a tomada de decisões financeiras.
Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu e-mail!
Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.
Desafios que você vai encontrar por aqui:
Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.
// Nossas áreas:
Nossa área de tecnologia é uma das maiores da empresa, por isso temos diversas vagas e diversas senioridades nas principais áreas.
Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui.
Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete! 🚀
Principais responsabilidades:
Construção de sistemas de risco, posição e dados de mercado para as áreas de trading do banco;
Tomada de decisões que requerem aplicar conhecimento específico de negócio a tradeoffs nos sistemas desenvolvidos;
Fazer interlocução com stakeholders relevantes (áreas Global Markets, Tesouraria e Risco de Mercado) para entender necessidades;
Montar ferramentas para validação de resultados dos sistemas em construção.
>> Para esta vaga, é essencial:
Conhecimento de programação em linguagens de backend (Go, C++, Python, C#, Java, etc);
Conhecimento de probabilidade, estatística e cálculo;
Familiaridade com produtos financeiros.
>> Você pode ter destaque se:
Já tiver atuado em áreas de desenvolvimento quantitativo em outras instituições financeiras;
Possuir conhecimento sólido de finanças quantitativas ou engenharia financeira;
Ter a capacidade construir sistemas financeiros com qualidade e velocidade em ambientes de muita autonomia.
// Sobre as etapas do processo seletivo?
Etapas de Entrevistas:
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Avaliação técnica: [Entrevista/dinâmica/teste] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”
Sheryl Sandberg