Produto · Não informado

Product Design Pleno | Squad Novos Produtos & Ativos Virtuais

XP Inc.São Paulo, SP

Leitura do anúncio

Visão do techjobs

A vaga é para Product Design Pleno | Squad Novos Produtos & Ativos Virtuais na XP Inc.. O modelo informado é não informado; localidade: São Paulo, SP. Buscamos Um(a) Product Designer Pleno com bom conhecimento em renda variável para atuar mais em experimentação e provas de conceito de novos produtos de trading e ativos virtuais. Importante a pessoa estar confortável com ambientes ambíguos com uma visão como PD/PM, precisando apoiar os stakeholders em traduzir necessidades de negócios em jornadas de produto digital com métricas claras de sucesso para XP.

Resumo automático baseado somente nas informações publicadas pela empresa.

Sinais da vaga

O que mais pesa no anúncio

Uma leitura objetiva dos conhecimentos e níveis mais relevantes para esta oportunidade.

  1. Design e pesquisa

    Muito alta · 5/5

    No título da vaga · 1 menção

  2. Senioridade · Pleno

    Muito alta · 5/5

    Nível indicado no título

  3. Produto digital

    Alta · 4/5

    Área classificada na indexação · 1 menção

  4. Dados e analytics

    Média · 3/5

    Na seção de diferenciais · 3 menções

  5. Liderança

    Média · 3/5

    Na seção de diferenciais · 1 menção

Escala de 1 a 5. Mede presença e posição no anúncio; não mede sua chance de contratação.

Descrição completa

Contexto da oportunidadeAbrirFechar

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Buscamos Um(a) Product Designer Pleno com bom conhecimento em renda variável para atuar mais em experimentação e provas de conceito de novos produtos de trading e ativos virtuais. Importante a pessoa estar confortável com ambientes ambíguos com uma visão como PD/PM, precisando apoiar os stakeholders em traduzir necessidades de negócios em jornadas de produto digital com métricas claras de sucesso para XP. Product designers em nosso time colaboram diretamente com gestão e desenvolvimento de produto, são desafiados pela complexidade e iniciativas de alto impacto para garantir a melhor experiência e rentabilidade para nossos clientes.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

Aplicar métodos de pesquisa para executar testes e entrevistas com clientes;

Criar fluxos, organogramas e mapas de jornada de usuário;

Organizar documentações das entregas de design, produto e regras de negócio;

Criar interações e protótipos navegáveis para web e mobile;

Garantir o alinhamento dos componentes ao Design System;

Formação em design e experiência com produtos digitais;

Domínio do Figma, Maze, Typeform e GA;

Traduzir a voz do cliente para o planejamento e qualidade do produto;

Acompanhar métricas de experiência e sucesso como CSAT, CES, CR e NPS;

Residência em São Paulo e disponibilidade 2 dias presenciais por semana;

DiferenciaisAbrirFechar

Conhecimento e vivência em renda variável e produtos de trading;

Atuação muito próxima na definição de produto e negócios;

🎯 Desafios e Impacto

Contribuir com o time de design, ajudando seus pares a mapearem com mais frequência as oportunidades e levar a voz do cliente para dentro da BU;

Direcionar soluções baseada em dados que promovam a cultura de qualidade e melhoria contínua para o assessor e para o cliente;

Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos pares a fim de aumentar a presença da disciplina de design e eficiência dos nossos produtos.

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

BenefíciosAbrirFechar

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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