Officer Middle - Brasília

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para o time comercial de Middle Market do Banco de Atacado da XP, com atuação em Brasília, uma praça estratégica para o relacionamento com empresas, grupos econômicos e instituições relevantes da região.

A missão da área é originar, desenvolver e gerir uma carteira de clientes com faturamento entre R$ 30 milhões e R$ 500 milhões, oferecendo soluções financeiras completas e construindo relacionamentos de longo prazo.

Buscamos um perfil com forte capacidade comercial, visão de negócio, proximidade com o cliente e repertório técnico para atuar de forma consultiva junto a empresas da região.

Diferencial local

Conhecimento do mercado empresarial e institucional do Distrito Federal;

Capacidade de desenvolver relacionamento e originar negócios na praça

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Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

Experiência prévia no atendimento a clientes PJ dos segmentos Middle Market, Corporate ou Agro;

Experiência comercial com carteira, prospecção e relacionamento com empresas;

Presença física na praça de atuação, em modelo predominantemente presencial;

Perfil comercial, com forte habilidade de comunicação, relacionamento, negociação e execução;

Segurança na leitura e análise de demonstrativos financeiros;

Conhecimento de produtos bancários e de investimentos, incluindo crédito, renda fixa, câmbio, derivativos e mercado de capitais;

Organização, disciplina, resiliência e intensidade comercial;

Formação superior completa;

Certificação C-Pro R (antiga CPA-20), CEA ou equivalente, conforme exigência da posição.

Conhecimento do mercado local e relacionamento relevante na região;

Capacidade de originar novos negócios de forma recorrente;

Vivência com clientes do segmento Agro, quando aplicável à praça;

Certificações adicionais, como CFG, CGA ou CFA;

Histórico consistente de construção e expansão de carteira.

🎯 Desafios e Impacto

Prospectar e desenvolver novos clientes, com foco em formação de carteira;

Gerenciar e expandir uma base de clientes PJ, com possibilidade de atuação também no segmento Agro, conforme a praça;

Construir relacionamento próximo e recorrente com clientes, com atuação consultiva e foco no pós-venda;

Identificar oportunidades e estruturar soluções em produtos bancários e de investimento;

Atuar com visão de negócio, buscando geração de valor para o cliente e crescimento sustentável da carteira;

Trabalhar em parceria com áreas internas para entregar uma experiência completa e de alto nível ao cliente final.

*Obs.: a contratação é CLT.

O que esperamos de você

Espírito empreendedor e senso de dono;

Capacidade de navegar com autonomia em um ambiente dinâmico e de alta exigência;

Interesse genuíno em entender o negócio do cliente e construir relações de longo prazo;

Boa leitura de cenário econômico, finanças e investimentos;

Forte orientação para resultado, sem abrir mão da qualidade na execução

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Avaliação do currículo com base nos requisitos da vaga.

Entrevista com Recrutamento: Conversa para entendimento de trajetória, momento de carreira e aderência à oportunidade.

Entrevista com a liderança / avaliação técnica: Etapa para aprofundar repertório comercial, visão de negócio, conhecimento técnico e plano de atuação na praça.

Entrevista de cultura: Avaliação de aderência aos valores e à cultura da XP

Oferta : Apresentação da proposta, com detalhamento de remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.