Outras áreas digitais · Não informado
Estagiário IB | DCM
XP Inc.São Paulo, SP
Leitura do anúncio
Visão do techjobs
A vaga é para Estagiário IB | DCM na XP Inc.. O modelo informado é não informado; localidade: São Paulo, SP. Conhecimentos de finanças corporativas, contabilidade e análise financeira;. Domínio de PowerPoint para construção de apresentações executivas;.
Resumo automático baseado somente nas informações publicadas pela empresa.
Sinais da vaga
O que mais pesa no anúncio
Uma leitura objetiva dos conhecimentos e níveis mais relevantes para esta oportunidade.
Inglês · Avançado
Muito alta · 5/5
Na seção de requisitos · 1 menção
Senioridade · Estágio
Muito alta · 5/5
Nível indicado no título
RevOps e operações
Média · 3/5
Na descrição · 2 menções
Escala de 1 a 5. Mede presença e posição no anúncio; não mede sua chance de contratação.
Descrição completa
Contexto da oportunidadeAbrirFechar
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Escreva aqui um parágrafo impactante sobre o propósito da vaga e sua relevância para a XP. Exemplo: "Estamos buscando um(a) profissional Estagiário para integrar nosso time de Investment Banking , atuando diretamente no time de DCM.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
Estar cursando graduação em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou cursos correlatos;
Interesse em construir carreira em Investment Banking, com foco em Debt Capital Markets;
Forte capacidade analítica, organização e atenção a detalhes;
Conhecimentos de finanças corporativas, contabilidade e análise financeira;
Excel avançado;
Inglês avançado;
Boa comunicação verbal e escrita;
Disponibilidade para estagiar em São Paulo/Presencial
DiferenciaisAbrirFechar
Conhecimento prévio sobre mercado de capitais, renda fixa, crédito corporativo ou estrutura de dívida;
Familiaridade com análise de demonstrações financeiras e indicadores de crédito;
Vivência anterior em mercado financeiro, consultoria, auditoria ou áreas relacionadas;
Domínio de PowerPoint para construção de apresentações executivas;
Participação em ligas de mercado financeiro, empresa júnior ou iniciativas acadêmicas correlatas;
Interesse em aprofundar conhecimentos sobre debêntures, bonds, CRI, CRA e demais instrumentos de captação
🎯 Desafios e Impacto
Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:
Apoiar a elaboração de materiais executivos, apresentações e análises de mercado para clientes e projetos da área;
Auxiliar em estudos relacionados à estrutura de capital, perfil de endividamento e alternativas de financiamento;
Dar suporte ao acompanhamento de operações de dívida no mercado de capitais;
Realizar pesquisas e análises sobre empresas, setores e contexto macroeconômico para embasar discussões estratégicas;
Contribuir com análises financeiras e leitura de demonstrações financeiras;
Atuar em parceria com diferentes frentes do time, apoiando entregas com qualidade, consistência e atenção a prazo;
Desenvolver repertório técnico e visão de negócio em uma área central para a originação e execução de operações no mercado de capitais.
⏳ Etapas do Processo
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Avaliação técnica: [Case] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
BenefíciosAbrirFechar
Saúde e bem-estar:
Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche
Vida Financeira
Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.