Estagiário em Segurança da Informação

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa estagiária para integrar o time de Segurança da Informação — Gestão de Identidades e Acessos (IAM). Aqui, nossa missão é simples e desafiadora: garantir que as pessoas certas tenham os acessos certos, no momento certo. Você atuará no desenvolvimento e manutenção de robôs de RPA para automatizar concessão e revogação de acessos em sistemas corporativos, além de criar dashboards e indicadores que nos ajudem a evoluir continuamente. É uma oportunidade para quem curte tecnologia, automação e quer fazer a diferença em um ambiente que valoriza protagonismo e inovação.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

Cursando Ensino Superior ou Tecnólogo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, TI ou áreas correlatas

Conhecimento básico em lógica de programação (C#, Python ou JavaScript são diferenciais)

Familiaridade com conceitos de automação de processos e ferramentas de RPA (UiPath, Automation Anywhere, Power Automate ou similares)

Já desenvolveu algum projeto ou script de automação (mesmo que simples - bot de web scraping, script de organização de arquivos, etc.)

Conhece fundamentos de IAM — RBAC, LDAP, SSO, provisionamento de usuários

Familiaridade com SQL e bancos de dados para consultar logs, tratar dados e alimentar dashboards

🎯 Desafios e Impacto

Desenvolver e manter robôs de RPA para automatizar a concessão e revogação de acessos em AD, Azure AD e aplicações internas

Sustentar, monitorar e auditar execuções automatizadas, garantindo provisionamento e desprovisionamento dentro dos SLAs de segurança

Criar relatórios e dashboards com indicadores de acessos automatizados, identificando falhas, gargalos e oportunidades de melhoria contínua

Atuar na evolução dos fluxos de identidade, tornando processos manuais em rotinas automatizadas e auditáveis

Colaborar com squads de segurança e infraestrutura para garantir que as automações estejam alinhadas às políticas de acesso da empresa

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.