Estagiario de Operações | Seguridade

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos à procura de um(a) Estagiário(a) em Seguridade na XP Inc., voltado para estudantes que queiram iniciar sua trajetória em uma área estratégica e em franca expansão, com exposição direta ao ecossistema de previdência privada, seguros e proteção financeira.

Essa frente é responsável por apoiar a jornada de produtos de seguridade (PGBL, VGBL, Seguro de Vida, Previdência Empresarial), acompanhando processos como estruturação de produtos, regulação, relacionamento com seguradoras parceiras, precificação, conciliação, análise de indicadores e suporte às áreas de negócio, sempre com foco em solidez, conformidade regulatória (SUSEP) e experiência do cliente.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

Estar cursando ensino superior em Administração, Economia, Engenharia, Atuária, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Conhecimento em Excel (intermediário/avançado)

Interesse por previdência, seguros e mercado de proteção financeira

Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes

Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe

Alinhamento com a cultura da XP Inc.

Vivência acadêmica ou extracurricular em mercado financeiro, previdência ou seguros

Conhecimento básico em lógica de programação (Python, VBA ou SQL)

Conhecimento básico em Power BI

Noções de matemática atuarial ou regulação SUSEP

🎯 Desafios e Impacto

No time de Seguridade, você terá a oportunidade de aprender na prática como funciona a sustentação operacional e estratégica de um dos pilares mais relevantes para o crescimento da XP: proteção e planejamento de longo prazo para nossos clientes.

O principal desafio será apoiar o time no acompanhamento de fluxos operacionais e analíticos ligados a produtos de previdência e seguros, contribuindo para que processos que envolvem regulação, relacionamento com seguradoras parceiras, tributação, prazos de carência, portabilidade e exigências da SUSEP aconteçam com qualidade, eficiência e total aderência normativa.

Ao longo da sua jornada, você poderá desenvolver uma visão ampla sobre a cadeia de valor da seguridade — desde a concepção do produto até a experiência do cliente final — além de ganhar proximidade com uma operação que impacta diretamente a solidez financeira dos clientes e a evolução do negócio de proteção da XP.

É uma oportunidade para quem quer aprender, se desenvolver em um ambiente de alta dinâmica e construir uma base sólida no mercado de previdência e seguros, um setor com enorme potencial de crescimento no Brasil.

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.