Estagiario(a) | Corretora Institucional

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar o time da Corretora Institucional da XP, atuando diretamente no suporte às operações realizadas pelos brokers e no relacionamento com clientes institucionais. Esta posição é fundamental para garantir a eficiência operacional das negociações, proporcionando uma experiência de excelência aos clientes e contribuindo para o crescimento de uma das principais frentes de mercado da XP. Buscamos alguém com perfil dinâmico, interesse pelo mercado financeiro, facilidade para lidar com múltiplas demandas e curiosidade por tecnologia e inteligência artificial.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

Cursando graduação em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Ciência da Computação ou áreas correlatas;

Interesse pelo mercado financeiro e vontade de desenvolver carreira no segmento institucional;

Conhecimento em programação e familiaridade com ferramentas de inteligência artificial;

Perfil comercial, com boa comunicação e facilidade para relacionamento com clientes;

Capacidade de organização, proatividade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

Conhecimento sobre mercado de crédito;

Experiência prévia em atividades de atendimento a clientes ou áreas comerciais;

Interesse por automação de processos e uso de tecnologia para ganho de eficiência.

🎯 Desafios e Impacto

Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo:

Apoiar a operacionalização das negociações fechadas pelos brokers, garantindo agilidade e precisão nos processos;

Interagir com clientes institucionais no dia a dia, contribuindo para uma experiência de alto nível;

Auxiliar na otimização de rotinas operacionais por meio de tecnologia, automação e ferramentas de inteligência artificial;

Atuar em um ambiente dinâmico, administrando múltiplas demandas simultaneamente com organização e senso de prioridade;

Desenvolver conhecimento sobre produtos financeiros e sobre a dinâmica do mercado institucional.

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.