Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
// Sobre a oportunidade
Esta vaga é direcionada a pessoas júniores, plenos, sêniores e especialistas que buscam atuar com Mobile na XP Inc.
Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu e-mail!
Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.
Desafios que você vai encontrar por aqui:
Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;
Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;
Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.
// Nossas áreas:
Contratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, Renda Variável, Câmbio e muitas outras squads. Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nas principais BUs.
Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui.
// O perfil que estamos buscando, os pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura:
Ter nossa cultura;
Interesse pelo mercado financeiro;
Saber elaborar um código limpo e bem escrito garantindo padrão de qualidade e code review;
Capacidade analítica para resolução de problemas (análise e correção de bugs);
Possuir conhecimento de linguagem de programação Flutter e Git;
Saber realizar a integração com API.REST;
Ter conhecimento em bloc/cubit;
Ter conhecimento básicos em alguma plataforma nativa (iOS ou Android);
Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança;
Residir em São Paulo (modelo de trabalho híbrido).
// Sobre as etapas do processo seletivo?
Etapas de Entrevistas:
Entrevista com Time de Recrutamento
Entrevista com Hiring Manager (Líder)
Entrevista Técnica (Pares)
Entrevista com Stakeholder
Entrevista de Cultura com Sócio da XP
Se identificou com a XP Inc. e com a oportunidade?
Venha conquistar o impossível com a gente!