Engenharia de Software - Mobile Júnior e Pleno | Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos com uma oportunidade aberta para atuação como Desenvolvedor(a) Mobile na frente de Aquisição do grupo XP Inc., com foco em Flutter e seu ecossistema.

🎯 Missão principal

Desenvolver e evoluir novas funcionalidades no app da XP utilizando Flutter, garantindo entregas com qualidade, performance e boa experiência do usuário.;

Manter e dar manutenção contínua no código existente, refatorando quando necessário, corrigindo bugs e garantindo a estabilidade da aplicação;

Implementar testes automatizados (unitários, de widget e de integração) para assegurar a confiabilidade do código e facilitar entregas contínuas;

Aplicar práticas de segurança no desenvolvimento mobile, protegendo dados sensíveis dos clientes e garantindo conformidade com as políticas de segurança da empresa;

Utilizar inteligência artificial no dia a dia como ferramenta de produtividade — seja para otimizar código, gerar testes, documentar, analisar logs ou acelerar diagnósticos e soluções de problemas;

Monitorar e analisar a saúde do app utilizando ferramentas como Firebase (Crashlytics, Analytics, Remote Config), Clarity e Adobe Stream, identificando gargalos de performance e oportunidades de melhoria;

Colaborar com squads multidisciplinares, incluindo times de backend, design e produto, para garantir entregas alinhadas às necessidades do negócio e dos clientes.;

Participar ativamente das cerimônias ágeis, contribuindo com ideias, feedbacks e decisões técnicas que impactam diretamente a evolução do produto.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

Sólida experiência em desenvolvimento mobile com Flutter e Dart, incluindo gerenciamento de estado (Provider, Bloc, Riverpod ou similar), navegação, consumo de APIs REST e injeção de dependência.

Conhecimento em testes de software no ecossistema mobile: testes unitários, de widget e de integração;

Noções de segurança em aplicações mobile;

Experiência com Firebase;

Conhecimento em consumo de APIs e integração com backend;

Familiaridade com ferramentas de observabilidade e analytics.

Já utiliza inteligência artificial de forma rotineira;

Tem experiência com arquiteturas modernas;

Conhece práticas de CI/CD;

Possui vivência com metodologias ágeis;

Tem conhecimento em desenvolvimento backend;

Já trabalhou com apps de grande escala;

Contribui com a comunidade — seja com posts, palestras, open source ou conteúdo técnico — e gosta de compartilhar conhecimento.

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.