Banco de Talentos - Administração Fiduciária

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos construindo um banco de talentos para a nossa área de Securities Services. Se você tem interesse em atuar com produtos de investimento, fundos, governança, controles e relacionamento com stakeholders em um ambiente dinâmico e em constante evolução, queremos te conhecer!

Essa oportunidade é ideal para profissionais de diferentes níveis de senioridade que buscam contribuir para a excelência operacional e a segurança dos processos fiduciários, com impacto direto na confiança dos nossos clientes e parceiros.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

✔ Formação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.

✔ Conhecimento em fundos de investimento, regulação (CVM, ANBIMA, Bacen).

✔ Atenção a detalhes, organização e senso de responsabilidade.

✔ Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes áreas e stakeholders.

✔ Capacidade analítica para interpretar documentos, normativos e dados operacionais.

➕ Experiência prévia em áreas fiduciárias, middle office, compliance ou auditoria.

➕ Conhecimento em sistemas de gestão de fundos (ex: Sinqia, Bloomberg, Anbima Data).

➕ Familiaridade com ferramentas de Excel avançado, Power BI ou outras soluções de análise.

➕ Familiaridade com a metodologia Agile

🎯 Desafios e Impacto

🔹 Apoiar a estruturação, administração e supervisão de fundos de investimento, garantindo conformidade com normas regulatórias.

🔹 Atuar em processos de onboarding de novos produtos e manutenção de estruturas existentes.

🔹 Contribuir para a melhoria contínua de controles e processos internos.

🔹 Interagir com áreas como Jurídico, Compliance, Comercial e Tecnologia para garantir a governança dos produtos.

🔹 Participar de iniciativas estratégicas que reforcem a credibilidade e a robustez da atuação fiduciária.

>> Benefícios para você:​​

Saúde e bem estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, seguro de vida.​

Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.​

Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.​

Sociedade: aqui você terá a cultura, ambiente e ferramentas que precisa para ter condições de ser dono da sua própria jornada e quem sabe até de um pedaço da empresa.​

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>> Como funciona o processo seletivo para colaboradores?​

Todas as pessoas candidatas à vaga têm a mesma jornada dentro das etapas de recrutamento e seleção, por isso é importante preencher o formulário que se encontra no rodapé desta página. Dessa forma você estará confirmando a sua candidatura e será adicionado(a) à régua de comunicação do processo. Boa sorte!​

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“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.