Assistente Academy – B2C | Marketing e Divulgação - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Estamos em busca de uma pessoa organizada, criativa e com vontade de aprender para atuar na Academy de Assessoria B2C, contribuindo para a divulgação e comercialização de cursos voltados à formação de novos profissionais do mercado financeiro.

Nessa posição, você apoiará a construção de estratégias de comunicação e marketing para promover os programas de formação da Academy. Seu principal desafio será transformar conteúdos e iniciativas de treinamento em campanhas atrativas, contribuindo para a geração de interesse e vendas dos cursos para o público externo.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

O Que Procuramos

Pré-requisitos:

Perfil criativo, organizado e proativo;

Boa comunicação escrita e verbal;

Interesse por marketing, comunicação e mercado financeiro;

Facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas;

Conhecimento em ferramentas de criação de conteúdo será considerado um diferencial.

Graduação completa e/ou em andamento com previsão de formação em dezembro/26 ou julho/27.

Desafios e Impacto

Apoiar a criação de peças e campanhas de divulgação dos cursos da Academy;

Desenvolver materiais de comunicação e marketing para diferentes canais;

Auxiliar na construção de conteúdos promocionais voltados à conversão e vendas;

Apoiar ações de lançamento e divulgação de novos programas;

Acompanhar indicadores de campanhas e sugerir melhorias;

Trabalhar em parceria com especialistas e lideranças da área para garantir a qualidade das comunicações.

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.