Outras áreas digitais · Não informado
Analista de Gestão de Portfolio Solutions
XP Inc.São Paulo, SP
Leitura do anúncio
Visão do techjobs
A vaga é para Analista de Gestão de Portfolio Solutions na XP Inc.. O modelo informado é não informado; localidade: São Paulo, SP. Procuramos alguém que queira construir, influenciar e gerar impacto real para clientes, assessores e para o negócio. Mais do que experiência específica, buscamos pessoas que demonstrem forte capacidade de execução, pensamento estruturado e protagonismo na resolução de problemas.
Resumo automático baseado somente nas informações publicadas pela empresa.
Sinais da vaga
O que mais pesa no anúncio
Uma leitura objetiva dos conhecimentos e níveis mais relevantes para esta oportunidade.
Dados e analytics
Alta · 4/5
Na seção de requisitos · 9 menções
IA e automação
Alta · 4/5
Na seção de requisitos · 4 menções
Liderança
Média · 3/5
Na seção de diferenciais · 1 menção
Escala de 1 a 5. Mede presença e posição no anúncio; não mede sua chance de contratação.
Descrição completa
Contexto da oportunidadeAbrirFechar
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
A área de Portfolio Solutions tem a missão de transformar a estratégia de investimentos da XP em execução escalável, consistente e alinhada aos interesses dos clientes. Somos responsáveis por conectar estratégia, governança, dados e tecnologia, garantindo que as recomendações dos canais de distribuição reflitam os mandatos institucionais e os mais altos padrões de qualidade de alocação.
Atuamos na construção de mecanismos de governança, modelos de monitoramento e soluções tecnológicas que influenciam diretamente a forma como milhões de reais são recomendados diariamente aos clientes da XP.
Buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica e visão de negócio, que goste de navegar em problemas complexos, desafiar o status quo e transformar hipóteses em soluções concretas. A posição oferece ampla exposição a lideranças da companhia e atuação transversal junto a áreas como Comercial, Compliance, Produtos, Tecnologia, Dados e Research.
Somos um time enxuto, com alto grau de autonomia e responsabilidade, onde as melhores ideias se transformam rapidamente em execução. Procuramos alguém que queira construir, influenciar e gerar impacto real para clientes, assessores e para o negócio.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
Mais do que experiência específica, buscamos pessoas que demonstrem forte capacidade de execução, pensamento estruturado e protagonismo na resolução de problemas.
Experiência no mercado financeiro, preferencialmente em investimentos, alocação, produtos, estratégia, governança, risco ou áreas correlatas.
Capacidade de traduzir problemas complexos em análises, planos de ação e entregas concretas.
Forte orientação a dados e tomada de decisão baseada em evidências.
Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, conduzindo múltiplas iniciativas simultaneamente.
Excelente comunicação e habilidade para influenciar diferentes stakeholders.
Perfil hands-on, com senso de dono e capacidade de navegar em ambientes pouco estruturados.
Interesse genuíno por tecnologia, automação e aplicações práticas de inteligência artificial.
Curiosidade intelectual e vontade de aprender continuamente.
DiferenciaisAbrirFechar
Conhecimento do ecossistema de assessoria de investimentos e escritórios parceiros.
Experiência com SQL, Python, Power BI, Databricks ou ferramentas similares.
Vivência em gestão de projetos, transformação operacional ou construção de produtos internos.
Histórico de implementação de automações ou aplicações práticas de IA generativa em contextos de negócio.
Certificações de mercado como CEA, CFP, CFA ou similares.
🎯 Desafios e Impacto
Liderar iniciativas estratégicas relacionadas à governança e qualidade da alocação dos canais de distribuição da XP.
Estruturar e evoluir regras, mandatos, controles e mecanismos de acompanhamento que garantam aderência às diretrizes institucionais e aos interesses dos clientes.
Desenvolver análises e indicadores que permitam monitorar padrões de comportamento, identificar desvios e apoiar decisões estratégicas sobre alocação e risco.
Atuar como proprietário(a) de projetos estruturantes da área, conectando diferentes stakeholders e garantindo evolução consistente dos planos de ação.
Identificar oportunidades de simplificação, ganho de escala e aumento de eficiência operacional por meio de dados, automação e inteligência artificial.
Participar da concepção e evolução de ferramentas e soluções utilizadas para acompanhamento, controle e direcionamento das recomendações de investimento.
Produzir materiais executivos e análises para suporte à tomada de decisão de lideranças e fóruns estratégicos da companhia.
Trabalhar de forma transversal com times de negócio, produtos, tecnologia, compliance e dados para desenvolver soluções que aumentem a qualidade da experiência de investimento dos clientes.
⏳ Etapas do Processo
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com pares e/ou stakeholders: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
BenefíciosAbrirFechar
Saúde e bem-estar:
Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche
Vida Financeira
Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.