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Assistente de Gestão de Ativos SAM e HAM | Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência
XP Inc.São Paulo, SP
Leitura do anúncio
Visão do techjobs
A vaga é para Assistente de Gestão de Ativos SAM e HAM | Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência na XP Inc.. O modelo informado é não informado; localidade: São Paulo, SP. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Resumo automático baseado somente nas informações publicadas pela empresa.
Sinais da vaga
O que mais pesa no anúncio
Uma leitura objetiva dos conhecimentos e níveis mais relevantes para esta oportunidade.
Atuação digital
Alta · 4/5
Área classificada na indexação
Dados e analytics
Média · 3/5
Na seção de diferenciais · 3 menções
Liderança
Média · 3/5
Na seção de diferenciais · 1 menção
Escala de 1 a 5. Mede presença e posição no anúncio; não mede sua chance de contratação.
Descrição completa
Contexto da oportunidadeAbrirFechar
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Estamos buscando um(a) assistente para compor nosso time e atuar nas atividades de HAM (Hardware Asset Management) e SAM (Softwares Asset Management) com foco em soluções e otimização de processo.
Fará parte da rotina atendimento a solicitações, validação de hardware e licença disponível e atuação em melhorias de processos existentes.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
Formação superior em cursos relacionados a Administração ou Tecnologia da Informação.
Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
DiferenciaisAbrirFechar
Familiaridade com ferramentas de inventário de software e hardware, tais como BigFix, SCCM, Jamf e correlatos.
Familiaridade com as boas práticas de HAM, CMDB e ITIL v4
🎯 Desafios e Impacto
Atuar em atendimentos de HAM e SASM.
Atuar em Projetos ServiceNow de ITAM que tenham relacionamento de HAM e SAM.
Executar rotinas operacionais de cadastro de contratos, obsolescência, dados financeiros e demais informações pertinentes.
Apoiar no gerenciamento do ciclo de vida dos ativos.
Atender chamado ou demandas destinadas a gestão de ativos de hardware e software.
⏳ Etapas do Processo
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
BenefíciosAbrirFechar
Saúde e bem-estar:
Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche
Vida Financeira
Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.