Analista de Fundos Previdência

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.

Esta oportunidade é ideal para quem gosta de combinar visão de negócio, organização, acompanhamento próximo das iniciativas e interação constante com diferentes áreas. Procuramos alguém com perfil “mão na massa”, capaz de coordenar campanhas comerciais de ponta a ponta, acompanhar indicadores com precisão e garantir excelência na execução.

No dia a dia, essa pessoa terá papel importante na articulação entre áreas como Marketing, Dados, Tecnologia, Operações e Atendimento, contribuindo para a evolução de iniciativas comerciais, campanhas financeiras e do próprio produto de previdência. É uma posição para quem se sente confortável em ambientes dinâmicos, gosta de trabalhar com múltiplas frentes ao mesmo tempo e quer gerar impacto real no negócio.

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Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

Experiência mínima de 3 anos em áreas relacionadas ao produto previdência, com forte atuação em campanhas, projetos e/ou frentes comerciais e de produto;

Forte capacidade de organização, estruturação e coordenação de iniciativas, com disciplina de acompanhamento e gestão de múltiplas frentes simultaneamente;

Excel avançado para análise, controle e apuração de dados;

Habilidade de avaliação econômica e análise quantitativa, com perfil orientado a números e resultados;

Boa capacidade de articulação entre áreas, com comunicação clara, objetiva e colaborativa;

Conhecimento do produto e do mercado de previdência, compatível com o tempo de experiência na área;

Perfil autônomo, proativo e confortável em ambientes dinâmicos;

Formação em Economia, Administração, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.

Boa capacidade de criação de apresentações e materiais, com storytelling orientado por dados;

Conhecimento em Power BI e/ou ferramentas de visualização de dados;

Experiência prévia com gestão de projetos;

Experiência prévia com gestão de campanhas comerciais e/ou incentivos para canais de distribuição;

Certificações como CFA, CFP e CGA.

🎯 Desafios e Impacto

Coordenar e executar campanhas comerciais e comunicações de ponta a ponta, garantindo cadência, organização e acompanhamento próximo das iniciativas;

Realizar a apuração, controle e acompanhamento de campanhas comerciais financeiras para clientes e assessores, assegurando precisão e qualidade na execução;

Conduzir a gestão de projetos e iniciativas com múltiplos stakeholders, garantindo alinhamento, cumprimento de prazos e consistência nas entregas;

Desenvolver avaliações econômicas e análises de viabilidade para apoiar decisões relacionadas a campanhas e ações comerciais;

Atuar como elo entre diferentes áreas da companhia, promovendo fluidez e alinhamento na execução das iniciativas;

Trabalhar em parceria com Marketing, na organização e estruturação das comunicações;

Atuar junto a Dados/BI, no controle gerencial e na consistência dos números;

Interagir com Tecnologia e Operações, contribuindo para o bom funcionamento e evolução da plataforma;

Apoiar o time de Atendimento, ajudando a garantir a qualidade do serviço prestado aos parceiros;

Contribuir para a estruturação e evolução dos produtos de previdência, trazendo visão de mercado, produto e cliente;

Desenvolver materiais, apresentações e relatórios gerenciais que apoiem a comunicação interna e a tomada de decisão.

*Obs.: a contratação é CLT.

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.