Analista de Expansão Comercial B2C

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.

Você será responsável pela expansão da atuação da XP Inc. no segmento assessoria de alta renda e unique, identificando e desenvolvendo oportunidades com profissionais estratégicos do mercado.

Seu desafio será conectar talentos comerciais e oportunidades de negócio ao ecossistema XP, contribuindo para o crescimento da nossa operação de Alta Renda e fortalecendo nossa presença nesse segmento.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos:

Perfil comercial, com forte capacidade de relacionamento e influência;

Excelente comunicação e habilidade para construir conexões;

Visão de negócio e orientação para resultados;

Habilidade de negociação e capacidade de conduzir conversas estratégicas;

Perfil consultivo, entendendo necessidades e identificando oportunidades;

Capacidade de trabalhar com autonomia e em um ambiente hands-on;

Organização para conduzir múltiplas oportunidades simultaneamente;

Disponibilidade para viagens;

Trabalho presencial em São Paulo, SP.

Experiência no mercado financeiro;

Conhecimento sobre produtos e serviços de investimentos;

Experiência com atendimento ou relacionamento com clientes Alta Renda;

Vivência em assessoria de investimentos, private banking, wealth management ou segmentos similares;

Conhecimento do ecossistema XP.

🎯 Desafios e Impacto

Mapear o mercado e identificar profissionais e oportunidades estratégicas no segmento Alta Renda;

Realizar prospecção ativa e construção de relacionamento com potenciais talentos e parceiros;

Identificar profissionais com perfil aderente à estratégia de expansão da XP;

Conduzir conversas consultivas, entendendo trajetória, perfil comercial e potencial de atuação;

Construir relacionamento com profissionais estratégicos do mercado;

Desenvolver estratégias para expansão da presença da XP no segmento Alta Renda;

Acompanhar tendências e movimentos do mercado;

Atuar em parceria com diferentes áreas e lideranças da XP;

Representar a XP em eventos, reuniões e agendas externas;

*Obs.: a contratação é CLT.

⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com Head: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.