Buscamos um Staff Data Scientist I altamente objetivo, focado na prática e com perfil resolutivo para liderar o desenvolvimento e a evolução dos nossos modelos de risco de crédito de ponta a ponta.
Se você possui sólida maturidade técnica, prefere a resolução ágil de problemas complexos ao idealismo acadêmico e tem orgulho de ver seus modelos rodando de forma consistente e escalável em ambiente de produção, esta vaga foi feita para você.
Responsabilidades e atribuições:
Desenvolver, testar e colocar em produção modelos tabulares complexos de alta performance, focados estritamente em problemas de classificação e risco de crédito.
Garantir o ciclo de vida completo dos modelos (end-to-end), desde a manipulação e extração de dados brutos até o monitoramento e suporte operacional em ambiente produtivo.
Investigar e intervir de forma ágil e prática em cenários reais de falha ou degradação de modelos em produção, garantindo a resiliência das operações de crédito.
Utilizar técnicas avançadas de interpretabilidade de modelos para traduzir comportamentos estatísticos complexos em insumos claros para a tomada de decisão de negócio.
Atuar como referência técnica avançada (Staff), elevando a barra de engenharia e modelagem de dados de todo o time de cientistas.
Requisitos e qualificações:
Experiência Prática em Produção: Sólido histórico colocando modelos tabulares de grande porte em ambientes produtivos reais.
Domínio de Algoritmos de Boosting: Profundo conhecimento prático no desenvolvimento e calibração de algoritmos como XGBoost e LightGBM.
Ferramentas de Interpretabilidade: Domínio técnico avançado no uso de frameworks de explicabilidade, especificamente o SHAP.
Soberania em SQL: Capacidade de realizar manipulações complexas de dados de forma direta, ágil e altamente resolutiva (construção de queries limpas, agregações complexas e otimização).
Inglês intermediário.
Se vier fazer parte da Neon
É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto
E o que você vai encontrar aqui?
• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.
LGPD na Neon
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.