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Banco de Talentos - Liderança Feminina

NeonRemoto

Leitura do anúncio

Visão do techjobs

A vaga é para Banco de Talentos - Liderança Feminina na Neon. O modelo informado é remoto; localidade: Remoto. Buscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙. Os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.

Resumo automático baseado somente nas informações publicadas pela empresa.

Sinais da vaga

O que mais pesa no anúncio

Uma leitura objetiva dos conhecimentos e níveis mais relevantes para esta oportunidade.

  1. Liderança

    Muito alta · 5/5

    No título da vaga · 1 menção

Escala de 1 a 5. Mede presença e posição no anúncio; não mede sua chance de contratação.

Descrição completa

Contexto da oportunidadeAbrirFechar

Sobre a Neon

Queremos ser, cada vez mais, um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

Por que um Banco de Talento afirmativo para MULHERES ?

A Neon está comprometida com a promoção de equidade acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo transformar nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. ✨

Com isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.

Contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.

Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de MULHERES”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.

Buscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙

Os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.

Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:

Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

Pensando no seu bem estar:

• Assistência médica e odontológica

• Vale Refeição/Vale Alimentação

• Seguro de vida

• Crédito para Kit Home Office

• Gympass: rede de academias e aulas online

• Auxílio creche ou babá

• Licença parental estendida

• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes

• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;

• Betterfly: plataforma de bem-estar

• Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico

• Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos

• Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros

• Uso de coworkings: de acordo com política interna

Pensando na sua carreira:

• Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura

• Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual

• Decola: Programa de recrutamento interno

• Onflow: Rede de conhecimento interno

Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):

• Facilidade para crédito consignado

• Cashback gratuito

LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

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