Sobre o Grupo QuintoAndar
Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.
Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.
Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/
Localização & Modelo de Trabalho Híbrido
Nosso time trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo.
Etapas do Processo Seletivo
As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:
Aplicação e Triagem;
People Interview;
Hiring Manager Interview;
Case;
Stakeholder Interview;
Offer!
Somos o time responsável por fazer o canal de parcerias comerciais no marketplace funcionar e escalar. Nossos Account Managers (AMs) são a ponta da operação — eles gerenciam carteiras de parceiros, respondem por metas e atuam diretamente no resultado do negócio em cada praça. Para isso, precisam de dados confiáveis, ferramentas que funcionam e análises que respondam perguntas de verdade. O time está crescendo e a complexidade da operação também. Precisamos de um profissional sênior que assuma a inteligência analítica do canal, transformando grandes volumes de dados em direcionamentos táticos que façam nossos AMs serem mais eficientes e nossos líderes tomarem decisões melhores.
O que você vai fazer
Inteligência de Performance: Ir muito além do "o que aconteceu" e responder "por que aconteceu". Você fará deep-dives em quedas de conversão regional, análise de maturação de carteiras, identificação de gargalos no funil de imóveis e dissecação de outliers de performance.
Ferramental Operacional: Construir e manter as ferramentas que os AMs usam no dia a dia — painéis de acompanhamento de metas, calculadoras de eficiência e modelos de priorização de carteira. Você desenha a lógica e garante a entrega final funcionando na ponta.
Mapeamento de Oportunidades e Soluções: Você não vai apenas esperar os problemas chegarem. Esperamos que você olhe para a operação de forma proativa para identificar gargalos, antecipar dores dos AMs e construir do zero ferramentas táticas (seja um MVP, uma automação ou uma nova regra de priorização) que resolvam problemas reais da ponta com agilidade.
Guardião da Verdade Operacional: Você será o responsável pelas queries e visualizações que sustentam a área. Isso exige um rigor extremo: se um número no dashboard não bate com a realidade do AM, você é quem investiga a causa raiz e aponta a solução.
Interface e Requisitos: Atuar como a ponte técnica entre o negócio e os times de Engenharia de Dados e Produto. Você não construirá os pipelines, mas será o responsável por especificar o que o negócio precisa, garantir que os eventos estejam sendo rastreados corretamente e que as demandas de dados cheguem com contexto para serem priorizadas.
Referência Técnica: Elevar a barra analítica do time. Revisar lógicas de queries de analistas mais juniores, sugerir novas metodologias de análise e garantir que o storytelling dos dados seja acionável.
O que buscamos
SQL Avançado: Domínio total (CTEs, Window Functions, Joins complexos). Capacidade de extrair dados de diferentes fontes e transformá-los em visões de negócio com lógica impecável.
Excel / Google Sheets de alto nível: Criação de ferramentas táticas, automações via fórmulas e modelos que a operação consiga usar de forma intuitiva.
Data Viz com Storytelling: Experiência com ferramentas de BI (Superset, Looker, Tableau ou Power BI). O foco não é o design do gráfico, mas a capacidade de guiar o usuário para a tomada de decisão.
Senso Crítico de Negócio: Você não é um tirador de pedidos. Você questiona o dado, entende a mecânica do marketplace e busca entender o comportamento das imobiliárias por trás dos números.
Comunicação Adaptável: Capacidade de explicar conceitos técnicos para quem é de vendas e métricas de negócio para quem é de tecnologia.
Parceria com o Comercial & Bias for Action: Gostar genuinamente de rodar junto com times de vendas e operações. A ponta se move muito rápido, por isso ter um alto senso de urgência e mentalidade de bias for action (preferir uma solução ágil e funcional hoje do que um modelo perfeito daqui a um mês) é fundamental para acompanhar o ritmo do canal.