Engenharia · Remoto
Java Backend Developer (Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
EncoraBrazil
Leitura do anúncio
Visão do techjobs
A vaga é para Java Backend Developer (Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência) na Encora. O modelo informado é remoto; localidade: Brazil. Proficiency with object-oriented software development in Java;. Knowledge on or experience with agile development (e.g. using Scrum, Kanban, Lean, XP, etc.);.
Resumo automático baseado somente nas informações publicadas pela empresa.
Sinais da vaga
O que mais pesa no anúncio
Uma leitura objetiva dos conhecimentos e níveis mais relevantes para esta oportunidade.
Engenharia de software
Muito alta · 5/5
No título da vaga · 3 menções
Dados e analytics
Média · 3/5
Na descrição · 2 menções
Escala de 1 a 5. Mede presença e posição no anúncio; não mede sua chance de contratação.
Descrição completa
Contexto da oportunidadeAbrirFechar
Job Title: Java Backend Developer (Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Key Skills: Java, Spring boot, Microservices, APIs, SQL.
Location: Brazil
Mode: Remote
We at Coforge are hiring Java Backend Developer with the following skill set.
Key Responsibilities
Development of new features;
Maintenance of existing applications;
Raise and discuss trade-offs of different design approaches elaborating detailed design documents;
Implement solution from coding to testing to production deployment support;
Participation in the complete cycle of development from requirements gathering, development and testing;
Perform code reviews.
Required Skills & Qualifications
Proficiency with object-oriented software development in Java;
Design Patterns;
Experience with Spring boot and Microservices;
Experience with modeling, producing and consuming web services based APIs (RESTful or SOAP based);
Experience with SQL and NoSQL databases;
Experience with Hibernate/JPA.
Preferred Skills
Knowledge on or experience with agile development (e.g. using Scrum, Kanban, Lean, XP, etc.);
Knowledge on automated testing in Java (e.g. Unit Test, Integration Test, etc.);
Knowledge on software profiling (theory, practice, tools).
At Coforge, we hire professionals based solely on their skills and do not discriminate based on age, disability, religion, gender, sexual orientation, socioeconomic status, or nationality.