Junior Developer Java | Vaga afirmativa para mulheres

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Olá, aqui é o Wal da CI&T!

Sou do time de Atração de Talentos e procuro mulheres para a posição de Mid-Level Developer Back-end .NET (AWS), que atuarão em um projeto do ramo financeiro.

Vaga afirmativa para mulheres

- Atuar ativamente na evolução das aplicações desenvolvidas em .NET, contribuindo para a criação de soluções robustas e escaláveis.

- Contribuir para o desenho da arquitetura e para o desenvolvimento de sistemas .NET, garantindo alta performance e escalabilidade nas soluções implementadas.

- Buscar e prezar pela melhoria contínua de processos e práticas de engenharia, compartilhando conhecimento com o time e apoiando desenvolvedores mais juniores quando necessário.

- Focar no impacto das soluções e na experiência do usuário, garantindo que as aplicações atendam de forma efetiva às necessidades dos clientes.

- Colaborar com equipes multidisciplinares (produto, QA, front-end, UX, etc.) para projetar, desenvolver e entregar soluções eficientes e de alta qualidade.

- Manter e aprimorar continuamente os sistemas existentes, identificando oportunidades de otimização, refatoração e inovação.

- Contribuir para a definição e adoção de boas práticas de desenvolvimento, incluindo testes, observabilidade e padrões de código.

Requisitos para o Desafio:

- Experiência sólida em desenvolvimento back-end com .NET e .NET Core (C# e ASP.NET), atuando na construção de APIs e serviços.

- Conhecimento consistente do ecossistema .NET (framework, versões e evoluções), com experiência em aplicações robustas e escaláveis.

- Experiência com AWS em um ou mais dos seguintes serviços:

- Compute & Containers: EC2, ECS, EKS, Fargate

- Storage & Mensageria: S3, SQS, SNS

- Serverless & API: Lambda, API Gateway

- Monitoramento: CloudWatch

- Experiência prévia com Azure ou GCP será considerada um diferencial e facilita a curva de aprendizado para o ambiente AWS.

- Uso de serviços de mensageria, como Amazon SQS, Kafka ou RabbitMQ.

- Proficiência em SQL Server, incluindo modelagem de banco de dados, otimização de consultas e manutenção de dados.

- Conhecimento em NoSQL (por exemplo, DynamoDB, MongoDB ou outro banco não relacional).

- Experiência em trabalhar com equipes ágeis e metodologias Scrum/Kanban.

- Familiaridade com ferramentas de controle de versão, como Git e GitHub.

- Experiência com CI/CD (pipelines de build, testes e deploy automatizado).

- Experiência na criação de testes unitários em C# com xUnit ou nUnit.

- Práticas no uso de IA como acelerador no desenvolvimento de software, por exemplo:

- Uso de chats de IA para apoio em código, testes, documentação e troubleshooting;

- Uso de agentes de IA ou ferramentas como Copilot do VS Code / GitHub Copilot no dia a dia do desenvolvimento.

Desejável / Diferenciais:

- Conhecimento em front-end com Angular e/ou React.

- Conhecimento em Python.

- Experiência com Terraform ou outras ferramentas de Infrastructure as Code (IaC).

- Uso de ferramentas de análise de código, como SonarQube.

- Prática com DDD (Domain-Driven Design), injeção de dependência e princípios SOLID.

- Noções de segurança de aplicações (autenticação/autorização, OWASP Top 10) e observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing).

#WC2

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Seguro de Vida;

- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e parentalidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.