IA e machine learning · Remoto

AI Orchestrator (Squad Leader | Manager) Hibrido SP

CI&TBrazil

Leitura do anúncio

Visão do techjobs

A vaga é para AI Orchestrator (Squad Leader | Manager) Hibrido SP na CI&T. O modelo informado é remoto; localidade: Brazil. Você usará IA agêntica não só para acelerar o fluxo de desenvolvimento, mas para identificar oportunidades de melhoria na experiência do usuário com base em dados. Conhecimento imprescindível em Inteligência Artificial e desenvolvimento de agentes aplicados ao fluxo de desenvolvimento;.

Resumo automático baseado somente nas informações publicadas pela empresa.

Sinais da vaga

O que mais pesa no anúncio

Uma leitura objetiva dos conhecimentos e níveis mais relevantes para esta oportunidade.

  1. IA e automação

    Muito alta · 5/5

    No título da vaga · 18 menções

  2. Growth

    Muito alta · 5/5

    Na seção de requisitos · 13 menções

  3. Dados e analytics

    Muito alta · 5/5

    Na seção de requisitos · 9 menções

  4. Engenharia de software

    Muito alta · 5/5

    Na seção de requisitos · 6 menções

  5. Liderança

    Muito alta · 5/5

    Na seção de requisitos · 4 menções

Escala de 1 a 5. Mede presença e posição no anúncio; não mede sua chance de contratação.

Descrição completa

Contexto da oportunidadeAbrirFechar

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

AI Orchestrator – Product & Growth Leader (Squad Leader | Manager)

Sobre o projeto

Redesign de um SuperApp com foco na modernização das plataformas Android, iOS e Backend Java. Mais do que uma atualização técnica, é uma reinvenção das jornadas do usuário — com o objetivo de aumentar engajamento, retenção e crescimento da base ativa. O projeto combina excelência de produto com desenvolvimento agêntico com IA para acelerar entregas e gerar impacto mensurável no comportamento do cliente final.

Sua missão

Liderar um time multidisciplinar responsável por entregar um SuperApp que as pessoas queiram usar — não apenas um app que funciona. Você será a ponte entre negócio, produto, dados e engenharia, garantindo que cada decisão de desenvolvimento esteja conectada a métricas de crescimento e engajamento. Você usará IA agêntica não só para acelerar o fluxo de desenvolvimento, mas para identificar oportunidades de melhoria na experiência do usuário com base em dados.

Requisitos e Responsabilidades

Visão de produto e crescimento

Traduzir objetivos de negócio em funcionalidades que impactem métricas de Growth: DAU/MAU, retenção, NPS, conversão e LTV;

Colaborar com times de produto e dados para identificar fricções nas jornadas do usuário e propor soluções baseadas em evidências;

Conduzir a priorização do roadmap com foco em valor percebido pelo cliente, e não apenas em entregas técnicas;

Acompanhar e interpretar indicadores de engajamento pós-release, fechando o ciclo de aprendizado entre desenvolvimento e comportamento do usuário.

Experiencia com Growth ou Engajamento (Obrigatorio)

Liderança de time e execução ágil

Liderança de equipe multidisciplinar (mobile, backend, design, produto);

Condução de ritos ágeis com foco em velocidade e qualidade de entrega;

Gestão de dependências, riscos, conflitos e expectativas entre stakeholders;

Garantir rollout produtivo com processos de release controlados e monitoramento ativo pós-deploy.

Desenvolvimento agêntico com IA

Conhecimento imprescindível em Inteligência Artificial e desenvolvimento de agentes aplicados ao fluxo de desenvolvimento;

Domínio em Spec-Driven Development (SDD) e ferramentas como Claude Code, Skills e MCPs;

Mapear gargalos em cada etapa do ciclo de desenvolvimento e conduzir planos de ação para redução de lead time com uso de agentes;

Garantir que o time opere com práticas de IA que acelerem entregas sem comprometer qualidade.

Conhecimentos desejados

Experiência prévia em produto digital com foco em Growth, Engajamento ou Retenção de usuários;

Familiaridade com métricas de produto e ferramentas de analytics (Mixpanel, Amplitude, Firebase ou similares);

Metodologia Ágil e ferramentas de gestão (Jira);

Conhecimento em desenvolvimento Mobile (Android, iOS) ou backend é um diferencial.

Importante

Disponibilidade para presença no cliente em São Paulo alguns dias da semana.

AI Orchestrator – Product & Growth Leader (Squad Leader | Manager)

Sobre o projeto

Redesign de um SuperApp com foco na modernização das plataformas Android, iOS e Backend Java. Mais do que uma atualização técnica, é uma reinvenção das jornadas do usuário — com o objetivo de aumentar engajamento, retenção e crescimento da base ativa. O projeto combina excelência de produto com desenvolvimento agêntico com IA para acelerar entregas e gerar impacto mensurável no comportamento do cliente final.

Sua missão

Liderar um time multidisciplinar responsável por entregar um SuperApp que as pessoas queiram usar — não apenas um app que funciona. Você será a ponte entre negócio, produto, dados e engenharia, garantindo que cada decisão de desenvolvimento esteja conectada a métricas de crescimento e engajamento. Você usará IA agêntica não só para acelerar o fluxo de desenvolvimento, mas para identificar oportunidades de melhoria na experiência do usuário com base em dados.

Requisitos e Responsabilidades

Visão de produto e crescimento

Traduzir objetivos de negócio em funcionalidades que impactem métricas de Growth: DAU/MAU, retenção, NPS, conversão e LTV;

Colaborar com times de produto e dados para identificar fricções nas jornadas do usuário e propor soluções baseadas em evidências;

Conduzir a priorização do roadmap com foco em valor percebido pelo cliente, e não apenas em entregas técnicas;

Acompanhar e interpretar indicadores de engajamento pós-release, fechando o ciclo de aprendizado entre desenvolvimento e comportamento do usuário.

Liderança de time e execução ágil

Liderança de equipe multidisciplinar (mobile, backend, design, produto);

Condução de ritos ágeis com foco em velocidade e qualidade de entrega;

Gestão de dependências, riscos, conflitos e expectativas entre stakeholders;

Garantir rollout produtivo com processos de release controlados e monitoramento ativo pós-deploy.

Desenvolvimento agêntico com IA

Conhecimento imprescindível em Inteligência Artificial e desenvolvimento de agentes aplicados ao fluxo de desenvolvimento;

Domínio em Spec-Driven Development (SDD) e ferramentas como Claude Code, Skills e MCPs;

Mapear gargalos em cada etapa do ciclo de desenvolvimento e conduzir planos de ação para redução de lead time com uso de agentes;

Garantir que o time opere com práticas de IA que acelerem entregas sem comprometer qualidade.

Conhecimentos desejados

Experiência prévia em produto digital com foco em Growth, Engajamento ou Retenção de usuários;

Familiaridade com métricas de produto e ferramentas de analytics (Mixpanel, Amplitude, Firebase ou similares);

Metodologia Ágil e ferramentas de gestão (Jira);

Conhecimento em desenvolvimento Mobile (Android, iOS) ou backend é um diferencial.

Importante

Disponibilidade para presença no cliente em São Paulo alguns dias da semana.

MidSenior

LI-RW1

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença parental estendida;

- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;

- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

- Seguro de Vida;

- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e parentalidade responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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    Local
    Brazil
    Modelo
    Remoto
    Contrato
    Tempo integral
    Área
    IA e machine learning
    Publicada
    Há 3 dias
    Salário
    Não informado